Ein klares Rollenbild und Rollenprofil als Praxisanleiter / Praxisanleiterin sowie Klarheit im Hinblick auf den gesamten Anleitungsprozess sind die Grundlagen für eine gelingende Praxisanleitung. Dennoch kann es im Berufsalltag zu besonderen Herausforderungen kommen. Das kann sich z. B. in einem Spannungsfeld zwischen Eigenverantwortung der Lernenden und dem Verantwortungsbewusstsein der Anleitenden zeigen. Durch den demografischen Wandel spielen dabei zunehmend Aspekte wie unterschiedliche Lebenshintergründe, Herkünfte und persönliche Vorgeschichten der Lernenden eine Rolle. Dies steigert die Vielfalt der Aufgaben und Kooperationspartner und bringt zusätzliche Kompetenzanforderungen an die Praxisanleitenden und auch Spannungsfelder mit sich. Dann ist neben den Fachkompetenzen vor allem ein klarer Blick auf die jeweiligen Detail-Aspekte einer solchen Situation hilfreich.

Inhalt
= Allgemeine und situationsspezifische Spannungsfelder unter die Lupe nehmen
= Lösungsansätze erweitern, die zusätzliche Handlungsideen und somit Ressourcenerweiterung und -vertiefung bieten