Die Führung großer Teams bringt besondere Herausforderungen mit sich, sodass die Zusammenarbeit gezielt gestaltet werden muss. Außerdem gilt es, ein gemeinsames Verständnis von Teamarbeit zu schaffen und langfristig zu erhalten.
Die Seminarreihe vermittelt praxisnahe Ansätze, um große Teams erfolgreich zu führen, Teamzusammenhalt zu stärken und wirksame Strukturen für Kommunikation, Information und Zusammenarbeit aufzubauen. 
Die beiden Seminartage ergänzen sich inhaltlich und können idealerweise gemeinsam besucht werden. Da die einzelnen Termine jeweils eigenständige Schwerpunkte behandeln, ist auch eine separate Buchung und Teilnahme möglich.

Inhalt
= ,Spielregeln‘ für konstruktive Teams
= Passende Regelkommunikation in Teams entwickeln, Teammeetings effizient gestalten, Informationsweitergabe über mehrere Ebenen, Umgang mit Informationsverlusten
= Struktur statt Feuerwehrmodus: Aufbau wirksamer Informationswege, Verantwortlichkeiten klar definieren
= Delegation und Kontrolle: Prinzipien von Führung Remote / auf Distanz für große Teams nutzen
= Motivationsdynamiken in großen Teams verstehen und nutzen. Psychologische Bedürfnisse im Arbeitsalltag und in der Führung richtig adressieren.
= Nutzung von Schlüsselpersonen und Multiplikatoren


Dieser Kurs ist Teil der Kursreihe „Die Herausforderungen großer Teams professionell anpacken und gestalten“. Ergänzend wird ein weiterer Kurs angeboten (Kursnummer 271A37). Beide Kurse können unabhängig voneinander besucht und gebucht werden. Für eine umfassendere Auseinandersetzung mit dem Thema empfiehlt sich die Kombination beider Kurse. Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung für jeden Kurs separat über den Warenkorb erfolgen muss.