Neue Führungskräfte werden in die Grundlagen des Arbeitsrechtes eingeführt, langjährige Führungskräfte können ihr Wissen auffrischen.

Inhalt
Einstellungsprozess:
= Insbesondere Fragerechte im Rahmen der Vorstellungsgespräche
= Rechtsfolgen bei Verstößen
= Zulässigkeit der Einholung von Informationen über das Internet / ehemaliger Arbeitgeber etc.
= Update AGG

Weisungsrechte:
= Wer darf Weisungen erteilen
= Wo liegen die Grenzen
= Konkrete Beispiele
= Rechtsfolgen bei Verstößen

Abmahnung:
= Wann erforderlich und wann sinnvoll eingesetzt
= Formelle Anforderungen
= Praktische Hinweise zur Fehlervermeidung
= Konkreter Beispielsfall

Kurze Einführung in den Bereich des Kündigungsschutzes:
= Insbesondere Hinweise darauf, wie schwer es ist, im Rahmen des Kündigungsschutzes wirksam zu kündigen mit gleichzeitigem Hinweis, wie wichtig es ist, Arbeitnehmende gut zu führen und wie bedeutend die 6-monatige Probezeit ist