Das tägliche Spannungsfeld zwischen den Anforderungen der Produktion und einer guten personenzentrierten Begleitung der Mitarbeitenden in Werkstätten stellt eine große Herausforderung dar.
Im Arbeitsalltag gilt es, die Teilhabe am Arbeitsleben für jede einzelne Person zu fördern und gleichzeitig unternehmerisch zu planen und zu handeln.
Wie kann dies gelingen? Wie wird man dem „Doppelauftrag“ gerecht?

Inhalt
= Modell zur Auftragsklärung
= Personenzentriertes Begleiten
= Gesetzliche Grundlage zum Auftrag der WfbM