Inklusiv führen bedeutet, dass Sie für Ihre Mitarbeitenden und Teammitglieder ein sicheres Umfeld schaffen, damit sich ihre individuellen Stärken entfalten können. In diesem E-Learning lernen Sie die Auswirkungen von Vielfalt auf Leistungsindikatoren wie Kreativität, Innovation und wirtschaftlichen Erfolg kennen. Sie werden für Diskriminierung der Strukturen in der heutigen Arbeitswelt sensibilisiert und erfahren, was Sie tun können, damit sich alle Personen einbezogen und unterstützt fühlen.

Inhalt
= Mindset und Fähigkeiten einer inklusiven Führungskraft
= Bewusstsein für diskriminierende Faktoren und Selbstreflexion
= Erkennen von unbewussten Voreingenommenheiten
= Förderung von psychologischer Sicherheit im Team
= Inklusive Kommunikation aus der Führungsrolle

Dieser Kurs wird als E-Learning auf der e-Akademie angeboten. E-Learning ermöglicht ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen. Das bedeutet, dass Sie sich die Zeit frei einteilen, die Bearbeitung jederzeit unterbrechen und zu einem späteren Zeitpunkt fortsetzen können.
Die Bearbeitungszeit beträgt insgesamt drei Stunden. Der Kurs schließt mit einem Quiz ab, dessen Bestehen die erfolgreiche Teilnahme bestätigt.

Den Zugang zum E-Learning erhalten Sie nach der Anmeldung. Danach können Sie den Kurs bis zum 31.12.2025 bearbeiten.