Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung haben in ihrem Arbeitsalltag der WfbM besondere Unterstützungsbedarfe. Um diese gut zu begleiten
und deren berufliche Kompetenzen zu fördern, benötigen die Fachkräfte ein umfassendes Wissen zu den Behinderungsformen, psychischen Erkrankungen und deren Auswirkungen. In der Werkstättenverordnung (WVO) § 9 ist es gesetzlich verankert, dass Mitarbeitende in den WfbM verpflichtet sind, die Sonderpädagogische Zusatzqualifikation zu erwerben. In dieser Weiterbildung werden die Teilnehmenden befähigt, die Arbeit personenzentriert nach der Leistungsfähigkeit und den Entwicklungsmöglichkeiten der Menschen mit Beeinträchtigung zu gestalten. Die Inhalte richten sich nach der ‚Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in Werkstätten für behinderte Menschen‘, dem Rahmenprogramm der BAG:WfbM und der Lehrgangsempfehlung des Bundesinstitutes für Berufliche Bildung (BIBB).

Inhalt
= Erscheinungsformen von Behinderungen und psychischer Erkrankungen, Auswirkungen und Umgang kennenlernen
= Eingliederung und Teilhabe an Arbeit
= Berufliche Bildungs-, Arbeits- und Beschäftigungsprozesse personenzentriert planen, steuern und gestalten
= Kommunikationskompetenz für die Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung und Institutionen ihres Umfeldes erwerben
= Kennenlernen der rechtlichen Rahmenbedingungen der WfbM
= Reflexion der eigenen Haltungen und Berufsrolle