Die AVR-Caritas (Arbeitsvertragsrichtlinien des Dt. Caritasverbandes) sind ein komplexes Regelungswerk, das in verschiedenen Gesellschaften der Stiftung Liebenau Anwendung findet. Für Leitungskräfte wird es immer wichtiger, sich ein Basiswissen dieser tariflichen Regelungen anzueignen, um ihrer Führungsaufgabe nachzukommen. Diese Schulung soll einen Überblick über die wichtigsten Regelungen der AVR vermitteln.

Inhalt
= AVR Allgemeiner Teil
= Eingruppierung der AVR-Anlagen 2, 30, 32, 33
= Auszubildende nach AVR-Anlage 7
= Probezeit
= Urlaub / Arbeitsbefreiungen
= Arbeitsunfähigkeit / Meldepflichten / Krankengeldzuschuss
= Beendigung von Dienstverhältnissen
= Betriebliche Altersvorsorge
= Zusammenarbeit mit der MAV (Mitarbeitervertretung)