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Konflikte anpacken und konstruktiv lösen

Konflikte werden meist als unangenehm und schwierig empfunden. Es schwingt die Angst mit, dass es nicht besser, sondern sogar noch schlimmer wird, wenn ich den anderen darauf anspreche. Deshalb aushalten und den Ärger in sich hineinfressen? Konflikte entstehen aus nicht erfüllten Bedürfnissen. Wer Konflikte proaktiv angeht, dazu die richtige Vorgehensweise und die entsprechenden Worte nutzt, wird die Erfahrung machen, dass tatsächlich "Bewegung" in die Fronten kommt und mit der Suche nach Lösungen sogar etwas Verbindendes entsteht.

Mit diesem Seminar lernen Sie Wege kennen, wie Sie Konflikte konstruktiv ansprechen und nachhaltig lösen können. Damit gewinnen Sie neue Optionen für "spannende" Arbeitssituationen und damit auch mehr persönliche Zufriedenheit im Arbeitsalltag.

Inhalt
= Muster in Konflikten (ICH-Zustände der TA)
= Die eigene Haltung in Konflikten – geht es um vermeiden, "gewinnen" oder doch um die Verbindung?
= Psychologische "Spiele" im Arbeitsleben
= Lösungsorientierung statt Problemzentrierung
= Denken und vor allem sprechen: Mit den vier Schritten der Wertschätzenden Kommunikation Konflikte lösen
= Rückfallprophylaxe – was sagen, wenn es dann doch wieder passiert?

Zielgruppe:
Mitarbeitende und Führungskräfte aus allen Bereichen

Arbeitsform:
Interaktives, praxis- und ressourcenorientiertes Lernen, kurze Fachimpulse, Fallarbeit

Status: Plätze frei

Kursnr.: 251B09

Beginn: Di., 27.05.2025, 09:00 - 16:30 Uhr

Dauer: 2 Tage

Kursort: Schloss Liebenau

Gebühr: 260,00 € (inkl. MwSt.)

Statuslegende
Anmeldung möglich
fast ausgebucht
Anmeldung auf Warteliste
Keine Anmeldung möglich
Schloss Liebenau
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Siggenweilerstraße 11
88074 Meckenbeuren


Datum
27.05.2025
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Schloss Liebenau
Datum
28.05.2025
Uhrzeit
09:00 - 16:30 Uhr
Ort
Schloss Liebenau